Gat in cv door kanker zorgt voor minder kans op een job, maar verschil is geen ‘tienvoud’
factcheck
Anja Vanrobaeys (Vooruit) ijverde in de Kamer voor een uitbreiding van de discriminatiewet voor gezondheidstoestand: “wie ooit kanker had, heeft tien keer minder kans op een job dan iemand die tien jaar ouder is”. Een UGent-onderzoek bevestigt dat iemand met een eerdere kankerervaring gediscrimineerd kan worden bij het opnieuw betreden van de werkvloer. Maar de kans op een sollicitatiegesprek is niet 10 keer kleiner in vergelijking met iemand die 10 jaar ouder is.